کار کردن در خانه یا به‌طور کلی‌تر دورکاری نیاز به فرهنگ کاری متفاوتی با کار حضوری دارد. نتایج پژوهش‌ها ثابت می‌کنند که دورکاری بازده بالاتری دارد؛ اما به شرطها و شروطها. مدیران باید نحوۀ مدیریت کارمندان دورکار و تعامل با آن‌ها را تغییر دهند و کارمندان نیز با الزامات کار از خانه آشنا شوند. مطمئناً در دنیای پس از کرونا دورکاری آن‌قدر جا می‌افتد که به یکی از موضوعات صحبت در مصاحبه‌های کاری بدل خواهد شد. برای این‌که با جریان روز همراه باشید، بیشتردربارۀ دورکاری بیاموزید. در این ویدیو دربارۀ همین موضوع بحث می‌شود.
فراز و نشیب‌های کار کردن در خانه برای کارمندان
- Admin
- ویدئو
